структура
управления МБДОУ Зазерским детским садом «буратино»
Управление МБДОУ строится на
принципах единоначалия и самоуправления. Имеет управляемую и управляющую
системы.
Управляющая система состоит из двух
структур, деятельность которых регламентируется Уставом МБДОУ и
соответствующими положениями.
I структура – органы самоуправления
·
Общее собрание трудового коллектива МБДОУ
· Профсоюзный
комитет
·
Педагогический совет
· Попечительский
совет
·
Общее родительское собрание
Общее собрание вправе принимать решения. Решение, принятое Общим
собранием МБДОУ в пределах своей компетенции, не противоречащее действующему
законодательству Российской Федерации, является обязательным для исполнения
всеми работниками МБДОУ.
Педагогический совет создан в целях
развития и совершенствования образовательного процесса в МБДОУ. В состав
Педагогического совета МБДОУ входят все педагогические работники.
На основании п.2 ст.35 Закона
Российской Федерации «Об образовании», в соответствии с Уставом МБДОУ создаётся
Попечительский совет в форме добровольной некоммерческой организации.
Попечительский совет представляет интересы родителей детей и других физических
и юридических лиц перед администрацией Учреждения.
II структура –
административное управление, которое имеет несколько уровней линейного
управления.
1 уровень – заведующий. Она осуществляет общее
руководство детским садом в соответствии с законами и иными нормативными
правовыми актами, Уставом МБДОУ. Обеспечивает системную образовательную,
воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу
образовательного учреждения. Создает оптимальные условия для полноценного
всестороннего развития и обучения воспитанников, охраны и укрепления их
здоровья в соответствии с государственным образовательным стандартом и
программами, реализуемыми в учреждении. В пределах своих полномочий
распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и
эффективность их использования. Осуществляет комплектование учреждения детьми
соответствующего возраста, заключает с родителями договор. В сявзи с отсутствием
в штате должности старший воспитатель заведующий координирует работу
воспитателей, других педагогических работников, а также разработку
учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности
образовательного учреждения, организует просветительскую работу для родителей.
2 уровень – заведующий хозяйством. Заведующий хозяйством
осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию МБДОУ, обеспечивает
сохранность здания, хозяйственного инвентаря, имущества и своевременный ремонт,
контролирует санитарное состояние
помещений и участков детского сада, осуществляет контроль за приготовлением
пищи и питанием детей, ведет соответствующую документацию.
3 уровень управления осуществляют
воспитатели, специалисты и обслуживающий персонал. На этом уровне объектами
управления являются дети и их родители.
В управлении МБДОУ единоначалие и
коллективность выступают как противоположности единого процесса. Наиболее
важные вопросы жизни и деятельности МБДОУ рассматриваются на коллегиальном
уровне. В управлении МБДОУ соотношение единоначалия и коллегиальности
проявляются в решении вопросов на педагогическом совете, общем собрании и т.д.
Коллегиальность находит наибольшее выражение в процессе обсуждения и выработки
решения, а единоначалие – в распоряжениях руководителя. Разработанная модель
управления МБДОУ с участием коллектива заложила мотивирующий импульс в его
дальнейшее развитие.